【卫浴网】昨日，第十三届中国家具中高等人才交流大会在厚街举行。但对多数企业提供的所谓的“高薪”职位，似乎并不能让求职者满意。
　　
　　本次人才交流大会吸引了国内30多家知名家具企业参会，提供200个以上高薪岗位，职位年薪大都在10-30万之间，个别职位薪酬超50万元。
　　
　　昨日，一位刚从家具企业的副总经理岗位上退出来的应聘者雷先生，想应聘南阳迪克家具制造有限公司的高薪管理岗，企业方面承诺给出的薪酬是7000~8000元/月，雷先生则表示：“我希望月薪能有1万元，因为我在珠三角地区较高的月薪拿过1.8万元。”
　　
　　据了解，觉得企业开出的薪酬过低的，除了雷先生，还有多数求职者也有同样的感受。对此，厚街人力资源市场负责人黄京分析称，过去两年江浙和北京的家具企业高薪到东莞挖人才，所以在过去两年的薪酬过高。而今年参会的企业多是新兴企业，想到东莞找一些人才给企业注入新鲜血液，但受整个经济环境影响，给的薪酬也比较保守。而求职者又认为，需要有更高的薪酬才愿意离开东莞到内地工作。
　　
　　该负责人介绍，今年家具人才的中高等人才薪酬普遍下降20%，但技术类人才的薪酬上涨了10%以上。