【卫浴网】郭先生在某电视台的职场招聘节目中应聘成功，年薪20万，辞职报到却遭遇公司设置的重重关卡，并较终被告知不能录用。一怒之下，郭先生以应聘公司违约为由将该公司告上法庭。
　　
　　看一些求职类节目的时候，很多人都会想，这些应聘上的人，较后到底有没有被录用？会不会只是“闹眼子”，试用期满就找个理由辞退？郭先生的遭遇，印证了这种猜测。
　　
　　现在一些人做什么事都喜欢上电视，相亲上电视，找工作也上电视，很自然地就会引来“炒作”的质疑，确实也有一些人“一站到底”，某电视栏目的相亲女嘉宾，几个月不肯挪窝，冲着她来的男嘉宾不管条件多么，对她多么深情款款，都难以打动芳心。当然，也有些实在不好意思站下去，找个人就跟着走了，至于事后有没有终成眷属，就不得而知了。
　　
　　那些在求职类节目中招聘的公司，恐怕也不能排除有这样的。本来公司不要人，还是派个招聘者到节目里坐着，每天露个脸，逮着机会就介绍自己的企业文化，一个个伶牙俐齿，抢镜头的能力比专业演员还强。坐的时间长了，也有点不好意思，更怕引来质疑，就象征性地收个人吧，反正辞退的理由多着呢。
　　
　　找工作不容易，招个人就简单多了，校园招聘会、网上招聘、找人才中介，哪一种都比在电视节目中十几个公司抢几个人有效率得多，招聘恐怕不是那些把时间当钱，效率当生命的企业的初衷。所以，本应是应聘者展示才华舞台的求职类节目，变成招聘者和主持人的个人表演秀，也就不足为奇了。
　　
　　不过，答应了聘用人家，可不是想毁约就能毁约的。想什么都不付出，光凭着一张嘴就收获观众的认可，这如意算盘只怕终将落空。