【卫浴网】应届毕业生小静（化名）目前还没找到工作，除了经常奔走于各场招聘会之外，她也在各大招聘网站上投简历，她告诉记者，上个月她接到一个面试通知，而她根本就没有给这个公司投过简历，但是为了不错过工作机会，她还是决定去面试。她说，面试5分钟后，公司的人便通知她被录取，然后告知她入职之前要接受相关培训，要先缴纳培训费才能入职。她当时就意识到这个肯定是陷阱了，所以二话不说就走了。
　　
　　目前是大学生求职高峰期，还没有找到工作的高校应届毕业生都在做较后的冲刺。记者在“番禺人才”招聘会采访了解到，传统现场招聘会仍然是大学生找工作的优选，但是平时在家的时候他们也没有放弃找工作的机会，都通过网络在各大招聘网上投简历。“番禺人才”李先生表示，网络求职虽然方便，但是大学生在网上求职时一定认准正规的人才招聘网站，要注意保护个人信息，谨防网络求职陷阱。
　　
　　认准正规的人才招聘网站
　　
　　“番禺人才”李先生建议，除了传统的现场招聘会之外，网络求职也是找工作的一大途径。但是由于目前网络招聘还尚未成熟，管理方面也存在一定漏洞，建议大学生在网上求职时一定要认准正规的大型的人才招聘网站，然后再有选择性地投简历，提高求职的成功率。
　　
　　据了解，一般正规求职网站上的招聘信息来源比较可靠，正规网站会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。所以，在正规的招聘网站找工作，能较大降低被骗的风险。
　　
　　投简历较好做记录
　　
　　记者采访发现，由于在网上投递简历不用缴纳任何费用，所以不少求职者在网上投简历通常都是比较随意，看到觉得不错的企业就会投简历。不少求职者由于向太多企业投简历，所以记不清向哪些单位投送过，以致于不知不觉掉入招聘陷阱。
　　
　　从事多年人事工作的黄小姐建议，求职者在网上投简历时较好多留一个心眼，将投送过的单位记录下来，做到心中有数，一旦收到“不请自来”的面试通知，就可避免上当。此外，当接到面试通知后要上网对招聘单位的地址进行核实，并看看是否有其他人被骗的留言，是否已经被劳动管理部门列入黑名单，是否与当初招聘广告上的地址一致。
　　
　　牢记不掏钱原则
　　
　　业内人士表示，任何单位在招聘时都不得以任何名义征收求职者的押金、担保金、培训金、建档费等种种费用。所以大学生在得到录用通知以后，不仅要反复看清楚公司的营业执照，还要牢记不掏钱的原则。小静表示，求职者接到面试通知，除了确认好相关信息再去面试之外，去面试时也要保持高度警惕性，如果发现该单位是一个类似中介的机构，那么，应该坚持不掏钱原则，无论对方说得如何天花乱坠，多么诱人，都不要缴纳任何费用。