【卫浴网】应聘条件
　　
　　男性要求声音洪亮、握手有力、追过女孩、打过群架，女性要求未孕者一年内不当妈。
　　
　　企业回应
　　
　　招聘启事只是一个噱头，考核标准不会按启事上的严格执行，留住应聘者要靠公司的文化和薪酬。
　　
　　“声音洪亮、握手有力、打过群架、追过女孩……”见过这样的招聘条件吗?昨日，泸州某论坛上，一条“定海神针召唤齐天大圣”的雷人招聘启事，引来了众多网友围观。
　　
　　有人说，这种招聘是在作秀，有人认为，这些条件与人才要求有一定联系。招聘方昨日接受华西城市读本记者采访时表示，效果不错，已有10人来应聘。
　　
　　雷人条件并非空空其谈
　　
　　这则招聘启事由泸州某电脑科技有限公司发出，该公司是某知名电脑品牌在泸州授权的经销商，招聘IT现场销售精英。
　　
　　启事中对男性求职者的要求是：“声音洪亮、双眼有神、握手有力”，理由是销售人员要有澎湃的冲动，健康的体魄;“追过女孩、打过群架”，是要求求职者有胆识、自信和团队精神;“不酒驾”是希望遵纪守法;“不乱借钱”是希望能合理处理同事关系;“常洗袜”是希望求职者在别人看不见的地方都能自律。
　　
　　女性应聘者须满足“未孕的一年内不当妈”，理由是“刚出师就挥一挥衣袖，只带走一个小孩，很坑爹”;“当妈的一年不离婚”，理由是“不能维系好家庭关系的女强人我们hold不住”。
　　
　　对于这些雷人的招聘条件，不少网友迅速在后面拍起砖。“故弄玄虚，直接打条件不就行了嘛!”“乖娃娃不一定能适应社会，这些要求的确有一定的道理。”