2012/4/17来源:心理月刊浏览量:4916
【卫浴网】很多人感慨,在今天这个似乎忙碌才算充实的时代,准时下班根本不是自己能决定的事情——不是吗?手头的事情永远做不完,顶头上司晚上10点来电布置工作,身边的同事也在自觉加班……我又不是公司的风云人物,凭什么特立独行?除非是不想干了。
难道我们真的没有出路吗?
美好意愿还是实际行动
“我在咨询中遇到过一个坚持准时下班的北京人,他给我的印象十分深刻。”邮轮耙倒婊ぷ鞫嗄甑闹庸壤蓟匾洌骸暗蔽已仕绾巫龅降模卮鹚担蛭3霾睿丫现赜跋炝撕图胰说那酌芄叵担晕以诒本┚鸵欢ㄒ际被丶摇!谑导使ぷ髦校布岢窒挛4点之后不再和任何人开会。结果呢?同事们也就习惯了有事一定在4点之前找他解决。“
问题的关键就在这儿——你会用实际行动支持自己认为正确的事吗?其实,很多时候我们都做不到。随便问问身边的人,健康重要吗?估计没人会说不重要。但是如果再继续问下去,你是否为了健康而坚持不吸烟、不喝酒、天天锻炼、注意睡眠、只吃绿色食品呢?恐怕就没几个人能完全做到了。
准时下班也是一样。谁都知道平衡生活的种种好处,但问题的关键在于你是否愿意为了实现目标而拿出具体行动。当我们找来一大堆外界理由,遇到困难就放弃,本质上还是在“准时下班”和“获得认可、确认安全”之间作出了选择。显然,在这一刻,后者对你来说更有价值。
几点下班,谁来决定
在级别高酒店做管理的安娜,前不久刚刚大病一场。出院时医生警告她,如果继续这样玩命工作,后果将不堪设想。于是,等到重回工作岗位时,她就试着强迫自己下班准时离开办公室。但是,一周以后,安娜发现自己的生活质量并没有多大提高,反而变得更糟——不管是吃饭还是洗澡,她的大脑还是在担心可能出现的各种问题。
“她还没弄清楚自己拼命工作的深层原因到底是什么。”钟谷兰分析:“每个人加班背后的内在动机都不一样。除去升职或加薪的现实原因外,经常加班的人,可能非常需要与所在团队保持一致,或者是得到‘作为父母替身’的老板的赞扬和认可。只是强硬地让自己减少工作时间,原先因为加班而获得的东西没有了,焦虑就出现了。”
在咨询师的帮助下,安娜意识到自己从小到大都“遵守”一个准则生活——我只有不断努力,竭尽全力地工作和学习才可以,或者说才配得上享受幸福的生活。清楚了这一点,安娜豁然想通——原来一直不容许自己准时下班的人,是她自己。
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