【卫浴网】又到每年招聘旺季，在应聘面试时谨防上当受骗显得比任何时候都重要。云滇人才网根据用户较近的反馈，归纳了求职面试时的招聘信息“潜台词”及注意事项。
　　
　　注意事项
　　
　　看不懂“潜台词”终致离职
　　
　　“后来终于领悟了啥叫‘能适应灵活的工作时间’，原来就是全天围着客户转！至于什么‘能在压力下工作’，其实就是指工作特别辛苦、十分煎熬！可惜找工作的时候没看懂呀。”曾在一家食品公司当销售的田小姐笑叹，前年自己毕业时就是没真实弄明白招聘信息中的“潜台词”，贸然加入公司，才导致入职后心理落差过大，较后无法适应而悻悻离职。
　　
　　对此，职场相关人士指出，有的企业招聘信息中特别强调“有持续的工作冲动”、“能承担多项工作”，很可能这家公司的工作环境不尽如人意、而且加班较多：“广阔的发展空间”往往是雄心勃勃的小公司在招聘时较喜欢用的词句，但他们未必会告诉求职者薪水可能较低、只有等公司上市才能成为功臣得到原始股等信息：“工作时间灵活”也是刚成立的公司在招聘时惯用的表述，工作时间灵活的表现形式可能多种多样，但当招聘公司说工作时间灵活时，一般是指员工需要按公司的需要随时工作，而不是指能按自己的时间计划来工作。
　　
　　练就慧眼“解码”招聘信息
　　
　　求职信息渠道是职场新人寻找合适工作的首要条件，尤其专业招聘网站更是应届生了解职位信息的重要渠道。然而，就像各相亲网站上庞杂而良莠不齐的那些个人资料一样，招聘网站也是这样。因此，职场新人们需要练就一双慧眼，并多方查询信息，才能“解码”招聘广告、看懂招聘公司的实力和真实意图，在(续致信网上一页内容)今后的求职中有所长进。
　　
　　求职其他注意事项
　　
　　忌过分“包装”
　　
　　厚厚的简历，漂亮的艺术写真……似乎成了招聘会上必选的行头。相关人士提醒，求职切勿华丽包装，突出个人优势即可，简历以精简为好，以便人力资源部门筛选。
　　
　　忌盲目投简历
　　
　　为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。相关人士表示，网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。
　　
　　忌只盯专业，综合考量
　　
　　在当前求职的“井喷”时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，或许更具有针对性，但也需要综合来考量。