【卫浴网】所谓“口袋技能（pocketskill）”，就是无论身处哪一行业、哪些岗位，都能随时拿出来用的技能。例如思维能力，给你看一篇文章，你能否简练地概括其内容，指出存在的缺陷，提出改进意见。又如沟通能力，当别人不同意你的做法时，或者双方观点发生冲突时，该如何应付。目前在一些用人单位，除了研发类岗位之外，许多岗位并不强求专业对口，而更看重员工的“口袋技能”。
　　
　　目前，我国的大学教育较注重知识传授，而对学生素质与技能的培养、职前的培训还欠“火候”。某企业曾列出对员工的18项行为要求，公司有关人员在招聘中发现，大学生难以“达标”的项目包括“团队合作”、“尊重他人”、“追求技术上的优越”等。面试中，招聘人员会特别注重考查学生这些方面的素质和技能，学生表现不佳，很容易被“筛”掉。如何让学生掌握“口袋技能”是一个值得我们深入研究和思考的问题。