【卫浴网】2月16日，记者在招聘会现场发现，“90后”大学生开始了自己的求职之路。
　　
　　1990年出生的首批“90后”，今年正是大四毕业找工作的紧张时期，这些被贴上“任性”、“非主流”、“以自我为中心”的大学生，在求职路上将与保守坚韧的“70后”、意气风发的“80后”相比，他们又会有怎样的就业观？在求职上与前辈又有什么不同？
　　
　　较看重专业是否对口
　　
　　吴春燕就读于德州学院教育系，今年大四，找工作时，她首先考虑的是对口的专业，然后才是薪资待遇。“我学的是学前教育，很想找一份幼教的工作。如果去一个完全陌生的领域工作，我总是感觉自己这四年学的专业就荒废了。”小吴对记者说，她很喜欢自己的专业，如果干别的心里会没底。在河南开封大学营销专业刚刚毕业一年的小王告诉记者：“我毕业之后自己开过公司，但效益并不是很好，较后关门了。因为上次创业的失败，所以我决定在这次招聘会上找一个和自己专业相关的工作。在没找到工作的这段时间里，我每天都在看大学时的专业课本，让自己的专业知识更加牢固。”
　　
　　临近中午的时候，小王终于在一家家电商场找到了工作。“做导购经理，底薪1200元，下午去和商场经理见面。”小王说。
　　
　　工资2000元左右即可
　　
　　招聘会现场两名德州新星职业学校的学生引起了记者的注意。张爱华和小李看上去都不大，挤在人群中四处寻找着适合自己的岗位。
　　
　　小李告诉记者：“我学的是计算机专业，相对别的专业能更容易找到工作，一般招聘办公室文员或者网络工作人员的公司都需要我们这样比较专业的计算机技术人员。我的工资预期在每个月2000元左右，不过几场招聘会转下来挺失望的。”
　　
　　因为有专业的计算机技术，小李和张爱华对自己都充满了信心。他们的要求很简单，就是“每个月2000元左右的工资”。“我不会降低工资要求，实在不行就去大城市工作。现在物价这么高，没有高工资我们怎么生存啊？如果在德州找不到工作，我就会约几个朋友去大城市找工作，那边的工资相对要高一些。”小李说。
　　
　　“90后”要钱更要闲
　　
　　在市人才市场，记者采访了多位“90后”求职者，除了专业和薪金的要求外，他们对希望得到一个什么样的工作也有着明确的想法。“我想应聘一些文职类的工作，例如文员、行政管理等轻松点的工作。下车间干活的工作，我不会考虑。”一位已经进入实习期的济南经济管理学院的学生告诉记者。
　　
　　对于自己的求职方向，该学生表示，之所以选择文职类而不是选择下车间当工人，是因为她自己对于生活质量的追求，“我个人认为，工作和生活的平衡是非常重要的，工资少一点没有关系，关键是不能太累，如果各方面都合适的话，一个月工资在1500元左右我也是可以接受的。”
　　
　　在德州学院大专毕业的王海，曾做过一年的美发师，月薪在2000元左右，后来因为每天工作时间太长就辞职回家了。他说：“我毕业后又去北京进修的美发专业，后来工作工资也不算低，但我感觉自己完全被工作束缚住了，跟家人和朋友交流的时间相当少。我不想为了挣钱把身体累垮，我现在打算找一个每天上8小时白班、有双休日的工作，这样既能挣钱也能让我在休息的时间读完本科函授。”在采访中记者了解到，目前，有王海这样想法的人不在少数，越来越多的求职者希望可以在盈利的同时能享受到自己的合法假期。如果工作时间太长，没有了“自由”，不管工资多少，他们宁可不要这份工作。“是周六周日双休吗？平时要不要加班？”记者注意到，这是很多求职的“90后”大学生在进行应聘时，首先会问的问题。
　　
　　相关人士建议
　　
　　“90后”应调整心态面对社会
　　
　　对于“90后”求职者的这种心态，记者采访了德州学院毕业生就业指导中心主任刘晓东。
　　
　　刘主任说，90后“既要钱又要闲”的想法和初衷是美好的，但年轻人更要学会及时调整心态，用自己的智慧平衡理想和现实，定出适合自己发展的职业规划。“90后求职者现在普遍有这种心理状态，说明他们开始关注个人的生活质量和内心感受。但是，同时也反映出刚刚步入工作岗位的年轻人，普遍在优越的环境中长大，过于看重和追求自我，忽略现实的要求。”刘主任建议说，“年轻人要有吃苦耐劳的思想。初入职场就想找一份既轻松工资又高的工作，不是很现实。求职时切忌眼高手低，应积极转变就业观念，做好吃苦耐劳的思想准备，从实际出发，从力所能及的工作做起，把工作经验挣到了比拿多高的工资都强。”