【卫浴网】2月16日，昆明市初次召开“城市节水大家谈”恳谈会。来自市内8家酒店行业用水户代表，向全市酒店行业推广了节水经验及做法。
　　
　　“节水与绩效工资挂钩，这就是我们的节水亮点之一。”云南天恒大酒店相关负责人说。昨日，云南天恒大酒店、官渡大酒店、锦江大酒店等8家酒店相关负责人聚集在一起，相互交流各自的科学用水和节水经验及做法。酒店行业是城市用水大户之一，昆明市水务局副局长、市节水办主任龚询木恳请全市各酒店要高度重视节约用水工作，教育全体员工，充分认识爱水护水的重要意义，树立节约用水光荣、浪费用水可耻的观念；引导入住宾客爱水、节水；对每间客房的供水系统给、排水管网进行检查、维修、维护保养，更换腐蚀管网，杜绝长流水及跑、冒、滴、漏等浪费水的现象；做好节水型卫生洁具的普及、检修工作，卫生间内应有明显的提示，提醒客人及时关闭水阀，避免出现浪费水的现象。
　　
　　下一步，市节水办将分行业、分期举行住宅小区物管、学校、工业企业、机关事业等单位的“城市节水大家谈”恳谈会。（记者杨官荣）
　　　　
　　天恒大酒店——节水成效与工资挂钩
　　
　　建立节水成效与员工工资挂钩制度；投入250万元更换马桶喝水***等用水器具，马桶用水量比原来减少53.8%；洗澡间安装IC卡水控器，对单位时间内的出水量进行调控，每人每次比原来节约用水45%。
　　
　　官渡大酒店——昼夜巡查供水管网
　　
　　酒店成立节水工作小组，由总经理单位组长，设置节水监督员；在酒店内广泛宣传节水政策和措施，加大员工培训力度；年底评选节水先进员工，对其进行奖励；对供水管网进行白班、夜班巡查，杜绝跑冒滴漏现象的发生。
　　
　　佳华广场酒店——实行“节奖超罚”制度
　　
　　实行各部门计划用水计量考核及“节奖超罚”的用水管理制度；对更衣室采取淋浴刷卡，利用酒店景观喷泉用水进行绿化浇灌；对客房区域供水水压进行调整。
　　
　　锦江大酒店——淋浴室实现智能化
　　
　　酒店各部门都设立兼职管水人员，对各部门用水情况和用水设施每天进行检查，发现问题立即报修、避免水资源浪费；员工浴室从每天开放改成定期开放，又将浴室升级为智能化淋浴室，避免了员工在淋浴时的浪费；员工宿舍洗涤台改造为由微电脑控制电磁阀自动分时段供水装置；客房布件改一天一换为一客一换。
　　
　　绿洲大酒店——节水事例记入员工档案
　　
　　鼓励员工提出节水建议，对实施节水计划表现几级、确有实绩者将其事例记入员工档案，作为奖励和晋升参考之用；建立完善的供水管网技术档案，制定管网改造计划；建立完整的用水台账，将用水量与各部门经营指标挂钩，对超计划用水的部门加大处罚力度。
　　
　　希桥酒店——管好每个水***
　　
　　管好酒店里的每一根自来水管道，每一个阀门，每一个水***，每天抄取水表，检查数据是否正常，每个季度进行一次内部取水量平衡测试，查看供水管网是否异常。
　　
　　煤矿工人昆明疗养院——更新全部供水管网
　　
　　酒店更新了全部供水管网，增设了雨污分流管网，将雨水、游泳池、浴池废水引入院区内湖，经处理后供园林绿化用水；将全部客房卫生间马桶水箱更换为小水箱，更换面盆、淋浴混水阀426套，更换升降式水***567个。
　　
　　春城花园酒店——节水器具使用率高标准
　　
　　提高员工节水意识，酒店节水器具使用率达高标准。