【卫浴网】来自徐州的应届大学生周小姐一早就来到人才市场里，寻找工作，转了一圈下来，周小姐发现只有一个职位适合自己。不抱太大希望的周小姐还是找了一家企业去面试。几个问题下来，周小姐开始有点招架不住了。
　　
　　周小姐面试的公司包住，她开出1500元的薪酬要求刚好与深圳2月1日调整后的较低工资标准持平。不过，与一个有工作经验的普工相比，周小姐的“自我价值”可要小得多。记者随机采访多位现场应聘的应届大学生发现，大学生对自身的薪酬待遇本身期望值并不高，大多在2000元到2500元之间。虽然起步工资不如普工高，但是他们更多的看中公司平台以及未来的发展机会。
　　
　　一方面是求职者的自降身价，另一方面，由于业务扩展及人才流动造成职位空缺，企业对人才的需求不减反增。据统计，今天深圳人才市场近九成档位被预订，进场的企业主要来自互联网，电子商务，商贸等行业。
　　
　　在一家互联网科技企业招聘档位前，聚集了不少应届毕业生前来应届。据该企业负责人介绍，今年该企业将迎来新的发展，对人才的需求非常巨大。而为了招到足够的人才，企业在有些职位的学历要求上，也有所放宽，企业除了在人才市场上等候，还主动把触角直接伸到学校里要人。