【卫浴网】“今天去那忙活了半天，他们一份工作都没给我介绍，反而让我交了350元，真气人。”武昌理工学院城市建设学院工程造价专业的兰晓玲较近很烦恼，因为找兼职的事情。
　　
　　一个星期以前她在寝室前的宣传板上看到“急聘兼职”的广告，上面写着“上班时间自由安排，工资当日结算”和“待遇60-200每天，工作地点就近分配，不收任何押金”等等让人“心动”的条件。于是她拨通了广告上的电话，一个人去了这家“公司”。
　　
　　靠前次去，对方态度很好，给她讲解了各方面的事宜。在交了50元的资料存档费后，允诺下次过来时一定给她安排合适的岗位。“怎么这个公司工作前还要收员工的钱？”她当时有些犹豫，但看别人讲得那么真切也就答应了。第二次去的时候，那工作人员不安排工作，反而找出各种理由推脱，后来还要她签下了“合同”，又付了300元的押金。直到交完钱看到了所谓的“合同”，兰晓玲才明白这是一家中介公司。但钱已经交了，想把那钱要回来已不可能，只好希望“公司”能多安排些工作把钱赚回来。
　　
　　于是，她要求对方为她快点安排事情做，对方答应了，给她介绍了几个地方，让她自己去找。可是那些工作要么时间上安排不过来，要么根本不适合一个女孩子做。找了半天，只好接了份调查问卷工作。还要她上交了身份证，直到她把填完的调查表带来了，才还给她。
　　
　　天快黑了，她才又累又气的回到宿舍。“我当初根本不知道那是中介公司，去了只想找份事做，如果他能帮我介绍份满意的工作也行啊，哪知道他们会一再拖延呢？”兰晓玲说。
　　
　　现在社会上的许多所谓“公司”，打着招工的幌子，却行欺骗之实。一份调查问卷显示，由中介介绍打工的学生中，957人中有746人有过上当受骗经历，占到总数的78%，其中696人是被黑中介骗了，约占受骗人数的93.3%。面对复杂的社会环境，大学生出去找工作怎样才能避免受骗上当呢？记者采访了相关相关人士，相关人士提议大学生打工时一定要先弄清求职单位的性质，比如他们是否有工商、税务营业执照，是否合法等。
　　
　　武昌理工学院团委书记南小烈的提议则是，面试时不要轻易交纳任何抵押金和保证金，不要抵押自己的证明，要求用人单位与自己签订劳务合同。“还有就是打工时多听听周围人的意见，较好与其他同学一块儿，有事可以照应。”
　　
　　南小烈提醒大学生，打工时要和用人单位签订书面协议，对工资、岗位、工作时间等做出约定。“用人单位的胸卡、工作证等都是事实劳动关系的证明，书面协议是法律认可的较直接证据。一旦出现纠纷或者权益受到损害，大学生就可以到劳动部门投诉。”