在线客服
快速入口 Nj
产品服务 Nj
网站导航 Nj
222【中楹榜】建材网品牌优选计划
您当前的位置:首页  > 新闻频道 >  人才 >正文

什么在决定着你今后职场上的发展 ?

2011/7/13来源:汉中人才网浏览量:2333

  卫浴网在初入职场的时候,青年人的起点差距并不大。为什么若干年以后、十若干年后会产生非常大的差异呢?是什么在决定着每个青年人今后在职场上的发展呢?
  
  如果你是一个青年人,请你认真地甚至反复地阅读以下每一条,相信会对你有很大的启发和帮助。
  
  1.不断地反省、提高自己的观念是成功较首要的一条。天不怕,地不怕,观念错误较可怕。
  
  2.越是容易被别人管理的人,越容易被选去管理别人。
  
  3.拥有人格魅力是通向成功的基本条件。人格的力量是构建成功人际关系的较重要因素。
  
  4.天道酬勤。自制力是较需要长期自觉培养的能力。
  
  5.只有能当好学徒的人,才能够成为经理。
  
  6.永远乐观,并且永远不说泄气话。
  
  7.详细可行的职业生涯规划是人才成功的基石。
  
  8.一定要有强烈地换位思考意识,不断的提高换位思考能力。
  
  9.如果用人格去换取成功,即使事业多么成功,人生也是失败的。
  
  10.樊政总结的人才成功“诸因素重要性定理”:智力<学历<潜力<资历<能力
  
  11.没有非常非常强烈成功需求的人,决不可能成功。
  
  12.没有非常非常明确矢志不渝的追求目标的人,决不可能成功。
  
  13.一定要将一定的时间花在保持健康上。
  
  14.成功者清楚搞好人际关系的目的不是为了促成成功,而是为了防止成功。
  
  15.当我们郁闷的时候,首先要为自己心理调节能力不强而感到羞耻。
  
  16.遇到问题成功者会从自身找原因,失败者会埋怨社会、企业、上司、环境等等客观因素。
  
  17.肯于坚持,再大的挫折也只是成功的过程。没有失败,只有停止的成功。
  
  18.成功者与失败者有时做的事完全一样,区别只在于成功者在上司布置前就主动作了,而失败者在上司布置催促后才去作。
  
  19.成功者认为痛苦是一种人生的审美。(痛苦≠郁闷,痛苦是一种感觉,郁闷是一种情绪)
  
  20.年青的时候如果首先关注的是情场,而不是职场,那么这个人注定迟早在这两个战场上都会失败。
  
  21.成功者从不苛求上司公平处事。因为他们知道上司不是专业裁判,即使是专业裁判也常常会有纯技术错误。
  
  22.成功者从不为跳槽而犹豫,要么忠于企业踏实进取,要么立刻跳槽。
  
  23.能力的提高就像练习书法一样,每一天看似平凡重复的工作,都是较好的锻炼机会。
  
  24.不多少作些生意,很难真实理解现在的社会。
  
  25.与机会失之交臂的次数越多,下一次把握的机会就越大。

相关阅读

网友评论 已有0参与评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不代表卫浴网立场。

关于我们
联系方式
关于我们
诚聘英才
服务支持
卫浴通服务
排名三甲
黄金广告
商优宝
网站地图
热点搜索
企业名录
新闻历史库
关注我们
新浪微博
  • Ȳ 0757-82269596
  • 服务时间:周一至周六8:30-17:00
  • 0757-82269596(业务-佛山销售部)

    0571-89937575(运营-杭州总部)