【卫浴网】目前，伽蓝企业和佛山某家知名培训机构合作，对企业内部员工进行了一场场轰轰烈烈的培训。每场培训主要是以“1+4”的团队形式，在高峰集训营里封闭式培训2天2夜，每位学员通过团队合作实践来认识自己，超越自己，较终实现个人成长，从而提高整个团队的凝聚力和竞争力。
　　
　　伽蓝企业在这7年的成长中，非常注重员工的个人成长，重视他们的生存和发展。今年伽蓝将大资本投入在内部员工、经销商、店员等个人培训身上，伽蓝认为，花在员工身上的钱不是成本，而是投资，这是在为自己企业夯实基础，提升企业综合竞争力。
　　
　　俗话都说，看一个企业是否有竞争实力，看他在员工身上的投资就知道了。今年很多企业出现用工“荒”，而伽蓝，则没有这种情况，因为伽蓝员工不“慌”，所以伽蓝用工不会“荒”。
　　
　　伽蓝企业注重员工培训，实质就是在建设企业内部和谐的劳动空间，培养员工队伽蓝的归属感，与企业同步成长。企业内部和谐了，员工个人素质提高了，才有创造力，才有发展潜力，可以这么说，员工成就伽蓝的根本竞争力。