【卫浴网】核心文化带领行业潮流
　　
　　近日记者通过相关媒体获悉在2010中国（中山）淋浴房产业展览会上，中山市伟莎卫浴有限公司（品牌为"丽莎"）以大部分国家***的"磁悬浮淋浴房"PM-721独领风骚，再度引发行业人士的高度关注及消费者的广泛青睐，令其同行难以望其项背。中山市目前拥有专业淋浴房生产企业超过130家，企业之间的差异取决于人的差异，要从芸芸同行中脱颖而出的较好办法是聚集能人。俗语说：人管人，累死人；制度管人，管死人；文化管人，管灵魂。记者通过调查了解到公司在文化管理的实践中首先将"缔造舒适奢华的淋浴空间，让您的淋浴生活与众不同！"定义为丽莎人的使命，多年来倾情打造"丽莎"品牌产品，始终追求艺术性与实用性的无缺统一。在"以人为本、团队合作、客观公正、冲动向上、诚信敬业"的核心价值观引导下，丽莎人打造出一支具有爱业、敬业、专业精神、持续不断的创新能力和没有借口的执行力的高品质团队。2010年5月上海国际建材展、9月中国（中山）淋浴房产业展上，丽莎厚积薄发，多款***产品华丽亮相，被业界推为带领行业潮流的中国淋浴房品牌。
　　
　　说令人感动的话、做令人感动的事
　　
　　筹备氛围和企业文化，貌似不可琢磨，其实在企业内部如同空气一般，无处不在。在采访中伟莎的总经理肖杉女士告诉记者：公司一向坚持感恩家人、感动家人。这里的家人既指公司的员工，也包括员工的家人，在公司里所有同事都以家人相称。家的感觉是爱、关怀、宽容，一个企业里如果有爱、关怀、宽容，就留得住人。人的价值高于物的价值，优越的公司总是把人的价值放在重要地位，物的价值放在第二位。伟莎公司的较大特点就是尊重每个家人、感恩于每个家人、感动每个家人。如何吸引、保留和发展骨干人员？如何改进、发展客户满意？如何围绕愿景、战略和行为发展？如何建设、维持高绩效文化氛围？如何激励与推动筹备各层次创新？只有文化以及将文化和其它管理方法结合才能解决以上问题。文化是软性的，也是无孔不入的，公司就是坚持通过一件件平常小事，让企业文化的温暖渗透人的心灵。
　　
　　1、"家人生日晚会"：公司每月择日邀请当月过生日的员工、家属、部门同事济济一堂，共渡美好时光，总经理给过生日的家人佩戴胸花、发放精美纪念品并送上温馨的祝福，家人们载歌载舞、共点生日蜡烛、其乐融融--员工真切地感受到被爱、被关怀的温暖。
　　
　　2、"亲亲未来之星"活动：每逢"六一"儿童节，公司给每位家人的小孩准备了慰问金及精美礼品，孩子们从中学会关心他人、与人分享的为人处事之道。他们天真的快乐也时时受到传染着大人们。
　　
　　3、一年一度的传统中秋佳节，总是较勾人思绪联翩的时节，公司为此策划了"明月千里寄相思"的系列活动：写给员工家属一封真诚的感谢、慰问信，由总经理亲笔签名。给每一位员工拍摄一张生活照，让员工在背面写上对家人的相思与祝福。顺便捎上一盒中山咀香园出产的经典口味月饼，让远在千里的家人共享一轮明月之时心生几分慰藉--正是："处处为你用心一直较有默契、请你相信这份感情值得感激！因为我们是一家人，相亲相爱的一家人--